关于读书的改变

公司组织文化参与过程中，要搞一个圈子的活动。我建了个“书友圈”。一方面也是逼着自己多看书，多做output的事情，另外也可以看看大家的一些看书上的心得和方法。

心得和方法记录：

1. 有同事的看书风格很好，看作者进行阅读，例如“贾雷德-戴蒙德”的书不错，那就看这个作者的书籍。例如《枪炮、病毒与钢铁》、《剧变》等优秀作品。
2. 根据畅销类看，然后在根据书内的参考文献，相当于以点带面的方式，逐渐形成知识体系。
3. 看微信读书分数高的，每天由于市场上有很多的书籍出来，如果我们不加筛选，就去看，那么投入的时间就会浪费。特别是一些技术书籍，以前大学或者刚毕业的时候，浪费了一些书籍，现在如果豆瓣、微信读书分数不高，直接忽略不看。
4. 每本书籍读完就做一些输出，例如做分享，写书评，做一些输出，在脑内做一些加工处理。